【仕事論】若手社員はなぜ“やる気”がなくなるのか?

 

 

若手社員はなぜ“やる気”がなくなるのか 成長ブレーキを踏む人たち

・この組織で働いていて、自分は本当に成長できるのだろうか?
・自社の戦略が見えない。この会社は勝ち残れるのだろうか?
・上司がマネジメントをしていない。組織はバラバラだ。
・今の上司のようにはなりたくない。明るい未来が見えない。
・働いていても孤独感がある。会社に行くのが楽しくない。
・日々、一生懸命働いているが、何のために働いているのか分からなくなっている。

 

このような感情が、がんばろうという意識を抑えてしまっているのだ。自分が前に進もうという意識(アクセル)に対して、ストップをかけようとする意識(ブレーキ)が働くことで、モヤモヤした気持ちで日々を過ごす人が増えている。

自分の人生は、自己責任原則。他責ではなくて、自責。となると、他人のせいにしていると、自分自身をコントロールでなくなってしまう。自分の出来ることをコツコツと。頑張っていきましょう^^

 

 

 

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