【ビジネススキル】35歳を過ぎて給料アップで転職できる人の条件は?

 

 

35歳を過ぎて給料アップで転職できる人の条件は

35歳以上でも転職して収入を上げている人は少なからずいます。彼らに共通しているのは、なんといっても、確固たる仕事の実績があることです。ただ、いくら実績があってもそれだけでは弱い。「経験をしてきた事業領域がたまたま成長マーケットで、時流に乗っただけ」とみなされることもあり、高評価の対象になりづらいのです。

 
企業が欲しがるのは、高い仕事の実績を“継続的”に出し続けている人。昨今はマーケットの変化が速く、社内で通用するコンピテンシー(能力)だけで実績を出し続けるのは難しい。逆にいえば、継続して実績を出すことできれば、「どの環境でも成果を出せる普遍的な能力を持った人材」と評価されるのです。

年初に思うことは、仕事の原理原則は不変であり。もっと仕事の本質(=原理原則)に踏み込む基礎鍛錬を繰り返し継続的に取り組むことを忘れてはいけないということ。本当に、基礎鍛錬は大切と思う。高い仕事の実績を継続して出せる人で基礎を疎かにしていている人は誰もいないはず^^

 

 

 

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