【経営】優秀な人材が働きたいと思う会社はどこがすごいか?

 

 

優秀な人材が働きたいと思う会社はどこがすごいか

人材マネジメントの理想形は、個別人事だと思っている。つまり、一人ひとりの個性や適性、能力、希望などに合った人事を行う。それが最も望ましい。もちろん、多数の従業員を相手にするなかで、そんなことはとても無理だという声も聞こえよう。

でも、多くの企業で、働く人は、自分が個として扱われていないという感覚を持っており、そのことがモチベーションや意欲を阻害しているのも事実なのである。これをお読みの方は自分自身の状況を考えてみてほしい。私も、企業で働く人と話をしていると、多くが個として“見られている感”が希薄になり、集団の中に埋没しているという感覚を持っているように感じる。

上司であり経営サイドが、社員ひとりひとりとグッと向き合う努力をしていかなければならないと思う。自分達が若かりし頃、自分を観てくれている上司には、心からの感謝をした記憶があるはず。もっと、ひとりひとりと真摯に向き合う努力をしていきましょう^^

 

 

 

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