【経営】日本企業の社員のやる気はなぜこんなに低いのか?

 

 

世界でダントツ最下位!
日本企業の社員のやる気はなぜこんなに低いのか?

個人のエネルギーとは、誰かの役に立っているという「貢献のエネルギー」、自分が成長しているという実感を得られる「成長のエネルギー」、こうなりたいという自分自身の姿を描ける「実現のエネルギー」である。

個人的見解だと、核家族化が進む中で。他者との関わりが希薄になっていて、「貢献のエネルギー」という概念自体がなくなってきているのが原因のように思う。

 

人は一人では生きて行けず、多くの他者に支えられて生きている。多くの貢献=恩返しも必要と思う^^

 

 

 

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