【マネジメント】部下に嫌われない「ダメ出しのやり方3原則」

 

 

部下に嫌われない「ダメ出しのやり方3原則」

「ダメ出し」をする前に心得ておきたい基本が3つある。

 
(1)穏やかに
(2)企画と提出者を分けて考える
(3)ともに解決策を模索する

 

ダメ出しこそ、穏やかに伝える事。「ダメ出し」とは「ネガティブ」を伝える事だから、聞く側はおもしろくない。いくら的確な指摘でも、言い方次第で、恨みに思われる可能性がある。

 

ついつい、感情的な“ダメだし”をしてしまう傾向はあると思う。部下との人間関係も、一般的な関係構築と同じであることが前提。

 

ついつい、感情的になりがちな人は必読の記事^^

 

 

 

 

 

部下へのダメだしは、可愛さあまって憎さ100倍になりがちな自分。

明日から、穏やかに厳しく行こうかな^^

 

 

 

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