会議は社員の頭を悪くするという研究結果会議は社員の頭を悪くするという研究結果

この結果から「集団環境が知能の発揮に影響を与える」といえるそうで、女性は特にその影響を受けやすい傾向にあるという。つまり、会議において社員は集団すなわち社内での評価が気になり、その不安から本来の力が発揮できていないと考えられるのだ。

会議自体には意味はなく。何のための会議か?という目的設計をきちんとしていれば、効率よく、価値ある会議になるはず。

 

なるほどと感じたのが、ブレインストーミング型会議が参加者のIQを下げる傾向にあるという事実。確かに、ブレスト会議によって自信喪失する社員は出てくる。特に、日本人には多いかもしれない。

 

会議運営者は、参加者の士気を下げずに、効率よい会議運営を目指さなければならない。

 

 

 

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